今月に入り、仕事で人材育成の企画立案をお願いされており、あれこれ思いを巡らしています。
そんな中で、ここ最近参加した２つのセミナーのことをベースに企画を考えてみようおかと思っています。
その２つというのはこちら。
アジャイル開発とDXという２大テーマを今後の人材育成の柱としたく、改めて資料を見返していましたが、とてもインスパイアされるものがありました。
一部ではありますが、アジャイル開発についてはネットでも資料が公開されていたので、リンクを貼っておきます。
新しい価値を生み出せる人材を育てていくというのは並大抵のことではありません。
自分自身が常に学び続けていかなければ、当事者の気持ちを理解することはできません。かと言って、自分がすべてのことを教え授けることもできるはずもありません。
当事者の学ぶ意欲やこういうことを学びたいという自主性をいかに引き出せるか、そのための仕組み、仕掛けが必要だろうと思っています。
その上で、当事者と向き合い、対話を通して成長を促すことも、とても重要だと考えています。
まだまだ考えることだらけですが、このブログに思考変遷を残していこうと思います。
