「組織が変われない３つの理由」を読んでます。

今日の積み上げ

• 読書「組織が変われない３つの理由　「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた」

感想

• この３つの理由をここで書くことはネタバレになるので控えるが、人間の複雑な内面にまで踏み込み、心理学の理論（ゴーレム効果、ピグマリオン効果）も登場させながらの解説がとてもよかった
• 変革を仕掛ける側と変革を被る側の見えている景色の違いをペイン・プレジャー・マトリクスというフレームワークで説明されていたのがとてもわかりやすかった。そして、変革を仕掛ける側が思い込みを手放し、変革を被る側に歩み寄る姿勢（マインド）を強調している点に共感できた。しかし、そんなに簡単に手放すことができないのも現実であり、悩ましくもある

明日やること

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