大阪ガス本、味わい深く読んでます。

今日の積み上げ

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  •  「最強のデータ分析組織 なぜ大阪ガスは成功したのか」

感想

• 大阪ガス本をじっくり味わいながら読んでる。とても３つの気づきどころで収まらないくらい、読みごたえがある本。第６章「18年かけて築いた３つの無形財産」では組織文化をどう築いてきたか、第７章「分析組織のリーダーに求められるもの」では人材育成・開発にあたるリーダーの信条を教えていただいた。組織開発、人材開発もすごく興味がある分野。何か一冊入門書を読んでおきたい。候補は「人材開発・組織開発コンサルティング――人と組織の「課題解決」入門」
• 明日は仕事納め。今年一年どんなことをやってきたかふりかえりつつ、来年の目標を考えたい

明日やること

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